محمدرضا ادریسی مدیرعامل مجتمع فولاد صنعت بناب :
200 نفر از نیروهای تعدیلشده این مجتمع به سر کار خود باز گشتهاند و بهتدریج نیروهای تعدیلشده دیگر نیز مشغول به کار خواهند شد
و فرهنگی ارس دیدن کردمحمدرضا ادریسی مدیرعامل مجتمع فولاد صنعت بناب که در جمع 3000 نفری خانوادهها و در آئین تجلیل از دانشآموزان ممتاز پرسنل حضور یافته بود گفت:
رمز موفقیت آقایان همراهی و حمایت همسران آنهاست و این خانوادهها هستند که آرامش و امنیت را در خانه برقرار میکنند و آقایان با روحیهای مناسب و سرحال در محیط کار حاضر میشوند. آرامش و انگیزه برای موفقیت هر چه بیشتر در مجتمع فولاد صنعت بناب در حال حاضر به وجود آمده است که متأسفانه در گذشته این آرامش بههمخورده بود و خانوادهها دچار نگرانی و بلاتکلیفی و عدم اطمینان از وضعیت اشتغال بودند که به لطف خدا و با حمایتهای دکتر جهانگیری رئیس محترم گروه مالی گردشگری، هیات مدیره، مقامات استانی و فرماندار شهرستان و پیگیری و برنامهریزی دقیق مدیریت حاضر آرامش به کارخانه باز گشته است.
خوشبختانه با همت و غیرت پرسنل تلاشگر و همراهی آنها با مدیریت مجتمع این آرامش حاصل شده است و در حال حاضر شرایطی به وجود آمده که ما این قول را به مقامات و خانوادهها میدهیم که نیروهایی که از کارخانه تعدیلشدهاند بهتدریج به سر کار خود باز گردند که تعداد 200 نفر از این عزیزان به محل کار خود باز گشتهاند و این روند بهتدریج ادامه خواهد داشت.
فرزندان و جوانان امروز بدانند که آینده مملکت ما به آنها وابسته است و همت و اراده شما دانشآموزان در آینده راهگشا و همچنین هدایتکننده بخشهای مختلف از جمله همین مجتمع خواهد بود و تحصیل و کسب علم و تخصص شما موفقیت این مجموعهها را رقم خواهد زد. برگزاری جشن بزرگ غدیر و گردهمایی خانوادههای پرسنل این مجتمع از بدو تأسیس برای اولین بار اتفاق میافتد و جای خوشحالی است که تشکیل این اجتماع صمیمی به سبب آرامش ایجاد شده شکل گرفته است.
محمدرضا ادریسی در پایان مراسم به تجلیل از دانشآموزان ممتاز به میمنت این ایام و عید بزرگ غدیر و برپایی این مراسم دستور جذب 60 نفر از نیروهای تعدیلشده را نیز صادر کرد.
فرماندار شهرستان بناب :
تفکر موجود در مدیریت مجتمع فولاد صنعت بناب تفکر رشد، ارتقاء و پیشرفت است
ولی اله فرج الهی فرماندار شهرستان بناب که در جمع 3000 نفری خانوادههای پرسنل این مجتمع در جشن بزرگ غدیر و آئین تجلیل از دانشآموزان ممتاز پرسنل حضور یافته بود با تقدیر از برگزاری این مراسم گفت؛ از مدیران ارشد فولاد شاهین بناب به سبب توجه به مسائل رفاهی پرسنل و فرزندان آنها که در کنار افزایش تولید به مسائل معیشتی و رفاهی هم پرداختهاند قدردانی میکنم.
در سایه حمایتهای همهجانبه و سعهصدر و توجه جناب آقای جهانگیری رئیس محترم گروه مالی گردشگری و مدیران و کارگران این مجتمع به جهت تلاش شبانهروزی برای احیاء و درخشش مجدد فولاد صنعت بناب که سرمایه بزرگی برای شمال غرب کشور است تشکر و قدردانی میکنم که با گذر از بحران گذشته ظرفیت تولید این مجتمع در حال حاضر از 10 درصد به 40 درصد افزایش یافته است و این مایه افتخار است.
مجتمع فولاد صنعت بناب در سال اقتصاد مقاومتی؛ تولید و اشتغال عملاً ثابت کرد که در راستای فرمایش مقام معظم رهبری حرکت کرده است و امروز افزایش تولید این مجتمع افزایش اشتغال را نیز به دنبال داشته است و هر درصدی از افزایش تولید زنجیروار در زمینههای دیگر نیز اشتغالزا بوده است.
تفکر مدیریت موجود تفکر افزایش تولید، تفکر افزایش کیفیت و تفکر ارتقاء جایگاه مجامع فولاد صنعت بناب است و به همین جهت ما هم قول میدهیم که با تمام قوا مثل گذشته در کنار بخش خصوصی و این مجتمع باشیم چراکه تفکر مدیریت فعلی این مجتمع ثابت کرد که احیا و موفقیت این مجتمع، افزایش تولید و پایداری و افزایش اشتغال در این مجتمع قابل دستیابی است و افراد تعدیلشده بهتدریج به محل کار خود باز خواهند گشت.در حال حاضر مشتریان زیادی علاقهمندند که محصولات این مجتمع را به سبب کیفیت بالا خریداری کنند و این پتانسیل و توان وجود دارد که محصولات تولیدی در فولاد شاهین بناب در بازارهای خارجی هم با استقبال روبرو شده و صادرات بیشتری داشته باشد.
توزیع پکیج آموزشی در آستانه ماه مهر بین فرزندان دانشآموز پرسنل مجتمع فولاد صنعت بناب
همزمان با جشن بزرگ غدیر و تجلیل از دانشآموزان ممتاز پرسنل مجتمع فولاد صنعت بناب، پکیجهای آموزشی برای کلیه مقاطع تحصیلی توزیع شد.
به گزارش روابط عمومی مجتمع فولاد صنعت بناب، نورالله خیری مدیر روابط عمومی این مجتمع گفت: روز پنجشنبه مورخه 16 شهریور جشن بزرگ غدیر با حضور مدیرعامل، قائممقام مدیرعامل، معاون مالی و اداری و همچنین مسئولین شهرستان در حضور خانوادههای پرسنل مجتمع فولاد صنعت بناب، آئین تجلیل از دانشآموزان ممتاز پرسنل این مجتمع برگزار شد و همزمان با این مراسم پکیجهای آموزشی (لوازمالتحریر) بین کلیه دانشآموزان در مقاطع مختلف تحصیلی توزیع شد.
مدیر روابط عمومی این مجتمع هدف از برگزاری این مراسم را ایجاد نشاط و همدلی بین کارکنان عنوان کرد و گفت: مجموعه مدیریتی مجتمع فولاد صنعت بناب در کنار توجه و تأکید بر مسائل تولیدی به مسائل رفاهی و معیشتی پرسنل این مجتمع نیز توجه ویژه دارند و در این راستا جشن بزرگی با حضور بیش از 3000 نفر از اعضای خانواده کارکنان با اجرای برنامههای فرهنگی و هنری برگزار شد و در این مراسم از دانشآموزان ممتاز تجلیل به عمل آمد.
خیری ادامه داد: با توجه به سیاستها و برنامههای پیشبینی شده در حوزه رفاهی و منابع انسانی در موارد مختلف اقداماتی انجام شده بود فلذا با توجه به اینکه در آستانه ماه مهر و آغاز سال تحصیلی جدید هستیم بهمنظور بالا بردن روحیه دانشآموزان و ایجاد نشاط و انگیزه تحصیل آنها، پکیجهای آموزشی در بستههای مناسب و با طراحی خوب، بین کلیه دانشآموزان در مقاطع مختلف توزیع شد.