در جستجوی مدیریت

0 ۵۶۵

نگاهی به کتاب مهارت های عمومی مدیران

عنوان : مهارت های عمومی مدیریت
تدوین :  شهرام میرزائی دریانی -امیر امینی – بهمن نگاهبانیان بنابی
انتشارات : افق دانش

چگونه می توان مهارت را تعریف نمود؟ و آن را کسب کرد؟ چگونه می توان انواع آن را مورد شناسایی قرار داد؟ به چه شکل طبقه بندی شده است؟ چگونه می توان مهارت سنجی را انجام و ارزیابی کرد؟ نظر به تأثیر مهارت در اثربخشی رفتار و عملکرد هر فرد به ویژه در محل کار، تأثیر بر رفتار و عملکرد افراد بالأخص مدیران، کتاب مهارت های عمومی مدیران تلاش نموده است تا به سئوالات فوق پاسخ گو باشد. گردآورندگان با مطالعه نزدیک به 840 منبع، بیش تر به تشریح و توصیف انواع مهارت ها پرداخته اند که 43 مورد را شامل شده است. در اهمیت و جایگاه مهارت می توان چنین بحث نمود که برخورداری از مهارت ها و به عبارتی توانایی ها، قابلیت ها، انجام بهینه وظایف و ایفای مطلوب نقش ها را موجب خواهد شد. اولویت بندی مهارت ها مبنی بر درجات متفاوت اهمیت شان، متناسب با شغل و جایگاه افراد از جمله سطوح مدیریتی و رده کارکنان، محل تعمق و بحث می باشد. با تأمل بر جایگاه و حساسیت شغلی مدیران در سازمان ها، کسب و به کارگیری تنوعی از مهارت ها با تأثیر بر موفقیت و اثربخشی عملکرد آنان و سازمان ها، به یقین اقدام و فعالیت بسیار حیاتی و ضروری به ویژه در عصر امروزین می باشد. امید است علاقمندان با مطالعه ی این کتاب، پاسخ بخشی از نیازهایشان را بیابند.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.