نظر به جایگاه بسیار حساس مدیران در سازمان ها، تشکیلات دولتی و خصوصی و سطوح کلان و خرد ، و نقش تعیین کننده آنان در تحول ، توسعه و بالندگی سیستم های انسانی که بدین سان مسئولیت عمده شان بهره برداری بهینه از سرمایه های انسانی و سایر منابع می باشد ؛ مولفین تلاش نموده اند تا با مطالعه کتاب ها و مقالات نزدیک به 830 منبع، مرتبط با توانایی ها و مهارت های مدیران دایره المعارفی از مهارت های عمومی مدیران را گردآوری و تدوین نمایند. در این کتاب 43 مهارت در 4 جلد تشریح شده است. در فصل اول مطالبی در مورد لزوم کسب و بکارگیری انواع مهارت ها برای انجام بهینه وظایف و ایفای مطلوب نقش ها بحث شده اند. تشریح مهارت ها ار فصل دوم آغاز شده است. برای برخی مهارت ها پرسشنامه مهارت سنجی آورده شده است. مطالعه مجموعه حاضر به یقین خودشناسی ، خودآگهی و خود پرورشی خوانندگان و بویژه مسئولین با عناوین گوناگون مدیر، رئیس، سرپرست و متصدی را تقویت خواهد نمود که می تواند همان بازآفرینی و توسعه فردی ، گروهی و سازمانی تلقی گردد. در نهایت، بهبود و بالندگی زندگی فردی و سازمانی و اجتماعی خوانندگان و علاقمندان استفاده کننده از این کتاب بیشتر، ملموس تر و عینی تر خواهد بود.
